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bevictor伟德体育开展老员工科研培育基金资助工作

时间：2014-06-19 阅读次数：

    近年来，bevictor伟德体育紧紧围绕公司科研中心任务，大力开展老员工课外学术科技活动，在员工中倡导崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战的优良学风。为鼓励和支持公司员工尽早参与科学研究、技术开发和社会实践等创新训练活动，不断增强老员工创新精神和实践能力，经公司党政联席会讨论决定，bevictor伟德体育开展2014年老员工科研培育基金工作，并下发了人文与管理政[2014] 9号《关于开展2014年度bevictor伟德体育老员工科研培育基金申报工作的通知》。
    依据该文件的相关规定，各年级和生理学省级重点学科“启明星小组”纷纷行动起来，结合学科专业，从自身所长与兴趣出发，积极查阅文献、自主选题、自主设计、提出自己的观点与看法，在各专业老师的指导下形成了课题申报书。
    公司高度重视老员工科研培育基金的申报和资助工作，通过邀请专家评审和公司员工科技活动领导小组审批，通过对每份标书进行形式审核、内容审查，确定公共事业管理等专业唐敏等27名同学、生理学省级重点学科“启明星小组”吕桃等13名同学的40项研究课题，为2014年bevictor伟德体育老员工科研培育基金资助项目。
    公司要求各项目负责人和指导教师要重视受资助项目的科研工作，认真完成研究任务，并争取申报校老员工科研基金、省级和国家级老员工创新创业训练计划等项目，申报老员工“挑战杯”等竞赛，以及公开发表论文等，进一步提高员工自我学习、创新思维、团结协作能力和组织实施的能力。

（国实/文胡鸿、张卉/审）

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